1.减少企业开支。企业自行开户办理社保、公积金操作十分麻烦，而找社保代理机构只需支付一定的服务费，节省了公司人力成本;
2.、在全国各地有分公司的客户，很多员工在外地工作，如果社保和公积金在公司总部缴纳，将影响员工在当地的医疗保险报销及公积金提取等;
3.、在企业发展的上升阶段，有些初创企业和一些即将要上市的公司，更关注公司未来发展，复杂的社保问题交由第三方代理机构处理，将有助于集中人力和精力发展主业;
4.、很多企业每月都有增减人员,选择第三方社保代理机构，可以第一时间为新入职员工进行社保的缴纳和终止;
5.、企业社保代理有利于区分不同用工制度的职工。为编外人员或临时聘用人员选择代理企业社保、公积金，能最大限度地保留企业在人员调整时的操作空间，避免产生不必要的矛盾，从而维护企业内部的团结和谐。
影响养老金的多少有这么几个因素：
1、职工的缴费时间
2、历年的缴费基数高低
3、职工退休时上年度在岗职工平均工资
4、养老保险的个人账户储存额
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